近一段時(shí)間以來，公司各種會(huì)議中多次提到一個(gè)關(guān)鍵詞：“說到就要做到”，印象頗深。轉(zhuǎn)眼間，筆者在公司工作近二十年，回顧這些年的工作經(jīng)歷，筆者認(rèn)為：所謂說到做到，就是“言其所行，行其所言，言行一致，說到做到”。

說到就要做到，就是要踏踏實(shí)實(shí)做人。

踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事不僅是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度，更是一種崇高的道德實(shí)踐。在生活和工作中，我們要遵循誠(chéng)信的原則，說到做到，實(shí)事求是，重諾言，守信用。對(duì)于所承擔(dān)的工作要用真心、出真力，在認(rèn)真工作的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，做誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人。

說到就要做到，就是要勇于擔(dān)當(dāng)。

勇敢的擔(dān)當(dāng)精神是放開手腳、干凈干事的重要保證。“順境逆境看襟懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，擔(dān)當(dāng)是一種勇氣和境界，更是一種膽量和氣魄。如何擔(dān)當(dāng)？首先要定準(zhǔn)位、不偷懶，做到接受工作不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折，不拖延、不敷衍、不推諉，不浮躁、不散漫、不懶惰。其次要敢扛重?fù)?dān)、打硬仗，這樣才能不斷磨礪意志品質(zhì)、提高修養(yǎng)。再次要敢攬過、不推責(zé)，在各項(xiàng)工作推進(jìn)過程中，難免出現(xiàn)一些偏差或問題，要敢于擔(dān)責(zé)攬過，學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，從而改進(jìn)提高。

說到就要做到，就要有樂于奉獻(xiàn)的精神。

凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對(duì)工作問心無愧，這本身也是一種奉獻(xiàn)。

說到就要做到，就要有把工作做到極致的決心。

把工作做到極致是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作質(zhì)量的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。在我們平時(shí)的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品質(zhì)和敬業(yè)精神。只有注意工作中的細(xì)節(jié)，才能擁抱美好的工作環(huán)境，才能真正在工作崗位上發(fā)揮出力量，把工作做到極致。

作為蚌埠中環(huán)水務(wù)這個(gè)大家庭的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，從“想到、說到、做到”做起，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏。